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难得简单

闲看庭前花开花落,荣辱不惊。静观天上云卷云舒,去留无意。

 
 
 

日志

 
 
 
 

2 What is the Main Thing  

2010-10-13 10:06:53|  分类: 工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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Make sure you and your team know what your main things are. 
Ask your people what's the main thing. They probably have different perceptions of what the main thing is. 
"If someone asked us to do something that was not part of our main thing, our manager would support us when we said that we couldn't get it done. We were a focused and productive workgroup because there was a clear understanding of our purpose. "


People leave because their manager is not meeting their needs. People quit people before they quit companies. In most instances the boss is the principle reason people resign. 


I can understand why you think it's your boss's responsibility to develop a positive relationship with you ---- you're right. However, if it's not happening, it's up to you to make some changes to make it happen. Find out specifically what your boss needs from you and tell the boss specifically what you need from him. Do you know what his main things are? Does he know what your main things are?

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